中核機械工程黨委深入貫徹落實新時代廉潔文化建設(shè)要求，堅持統(tǒng)籌好廉潔和發(fā)展的關(guān)系，結(jié)合實際建設(shè)中核機械工程“清廉機械”廉潔文化體系，為打造“專精尖和獨一無二”的專業(yè)化公司和“成為國內(nèi)領(lǐng)先國際一流大件吊裝運輸產(chǎn)業(yè)鏈全能型數(shù)字化整體服務(wù)商”提供堅強保障。
<“清廉機械”文化品牌釋義圖>
一個目標(biāo)：
持續(xù)推進(jìn)新時代廉潔文化建設(shè)，以“清廉機械”文化建設(shè)抓手，形成“一個目標(biāo)”、“八個路徑” 、“六個抓手”的186廉潔工程，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)氛圍，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供“廉”動力。
八個路徑：
“清廉機械”實現(xiàn)路徑結(jié)合公司實際，從以下八個方面推動建立“清廉機械”廉潔文化體系。
1.思想崇廉
將習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔文化建設(shè)重要論述和重要講話精神作為黨員干部理論學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，抓好各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部悟理明道、知紀(jì)懂法，增強政治定力抵腐定力，以理論上的堅定保證思想行動上的自覺。
2.制度固廉
持續(xù)完善黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任、“一把手”主要責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”的“四責(zé)協(xié)同”制度體系，設(shè)置“清廉機械”任務(wù)指標(biāo)，并納入各黨組織考核指標(biāo)以及各級干部績效考核目標(biāo)中。圍繞“一本制度管到底”梳理廉潔風(fēng)險點，細(xì)化權(quán)力清單、責(zé)任清單、負(fù)面清單，以制度約束權(quán)力，規(guī)范權(quán)力設(shè)置和運行制約。
3.宣教警廉
扎實做好黨風(fēng)廉潔宣傳教育，結(jié)合典型案例做好以案說紀(jì)、以案說法、以案說德、以案說責(zé)警示教育，警醒各級“一把手”、“關(guān)鍵少數(shù)”和干部職工學(xué)紀(jì)懂法、遵紀(jì)守法。優(yōu)化改進(jìn)“四種教育、四種提醒”，用好“三個平臺”，推動廉潔入腦入心、時時廉“心”。
4.監(jiān)督促廉
落實政治監(jiān)督具體化精準(zhǔn)化常態(tài)化要求，圍繞上級重大決策部署和中心任務(wù)做好監(jiān)督，聚焦問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，督促擔(dān)當(dāng)履職、推動取得實效。持續(xù)構(gòu)建和完善“大監(jiān)督”格局，統(tǒng)籌制定“大監(jiān)督”計劃，以“常態(tài)督+隨機查”方式強化重點業(yè)務(wù)和關(guān)鍵崗位問題整治和風(fēng)險管控。
5.文化優(yōu)廉
設(shè)計“清廉機械”LOGO、編制廉潔文化宣傳材料、建立標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的廉潔文化宣傳展板，開設(shè)“清廉機械”專題宣傳專欄、選樹身邊廉潔榜樣、發(fā)現(xiàn)身邊廉潔故事。
6.作風(fēng)護(hù)廉
強化總部機關(guān)作風(fēng)建設(shè)為抓手，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺踐行“嚴(yán)、慎、細(xì)、實、快、準(zhǔn)”六字作風(fēng)，樹牢“一次把事情做好”的工作理念。強化“不二原則”的管理要求和工作標(biāo)準(zhǔn)，健全完善崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，強化落實執(zhí)行，提升管理質(zhì)效。
7.家風(fēng)倡廉
督促引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部增強“廉潔修身、廉潔齊家”意識，把廉潔教育延伸到“八小時”之外，制定領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時之外”的社交圈、生活圈、朋友圈負(fù)面行為清單，提醒家庭成員做好“廉內(nèi)助”。完善領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度，構(gòu)筑以家倡廉、以家助廉、以家促廉的堅固防線。
8.網(wǎng)格督廉
結(jié)合實際打造網(wǎng)絡(luò)“廉”盟一張“網(wǎng)”。推動完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系責(zé)任區(qū)、黨委和紀(jì)委班子成員黨建聯(lián)系點等機制，選聘廉情監(jiān)督員，調(diào)動發(fā)揮專職黨建指導(dǎo)員監(jiān)督提醒作用，通過黨委、紀(jì)委、監(jiān)督員三個層級打造網(wǎng)絡(luò)“廉”盟，將廉潔傳遞至項目一線班組，實現(xiàn)廉情監(jiān)督全覆蓋。
六個抓手：
通過開展“清廉機械”廉潔文化建設(shè)，公司將建立和形成以下六個方面有效抓手：
1.一套廉潔制度體系
完善《領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”工作手冊》，建立“四責(zé)協(xié)同”制度體系，明確各責(zé)任主體落實“一崗雙責(zé)”具體要求。
2.一本風(fēng)險防控手冊
完善內(nèi)控手冊，識別業(yè)務(wù)流程廉潔風(fēng)險點，制定相應(yīng)的廉潔風(fēng)險防控措施，使廉潔風(fēng)險防控的各項措施與公司日常管理活動充分有機的結(jié)合。
3.一個監(jiān)督評估機制
深化“大監(jiān)督”機制，編制《監(jiān)督評估檢查表》，圍繞廉潔風(fēng)險點和業(yè)務(wù)控制點建立檢查清單，明確總部對基層項目的管控要求。完善監(jiān)督橫向、上下貫通機制，形成業(yè)務(wù)監(jiān)督、專責(zé)監(jiān)督、綜合監(jiān)督和責(zé)任追究四位一體監(jiān)督格局。
4.一道警示紅線禁令
編制完善資金支付“十不得”、采購招標(biāo)“十嚴(yán)禁”、廉潔行為“十不準(zhǔn)”、“安全十不吊”等，并在此基礎(chǔ)上建立公司廉潔“零容忍”清單，明確觸犯行為和人員的處罰問責(zé)機制。
5.一冊教育口袋書
持續(xù)更新公司廉潔教育“口袋書”，結(jié)合實際編制更新《紀(jì)律處分條例》負(fù)面清單、中央八項規(guī)定精神負(fù)面清單、清廉錦囊等。
6.一張廉盟監(jiān)督網(wǎng)
建立紀(jì)委書記、紀(jì)委委員和專職紀(jì)檢干部黨風(fēng)廉潔監(jiān)督責(zé)任清單，并簽訂責(zé)任書。選聘黨建指導(dǎo)員和廉情監(jiān)督員，建立黨風(fēng)廉政監(jiān)督卡，通過三個層級打造網(wǎng)絡(luò)“廉”盟，建立網(wǎng)絡(luò)“廉”盟一張“網(wǎng)”。
